Смена директора ООО

смена директора ООО
Александр Лукьяненко, юрист по регистрации и смене директора ООО
  1. Консультация

  2. Подготовка документов

  3. Регистрация протокола у нотариуса

  4. Изменение у гос.регистратора

  5. Изменение в налоговой

  6. Получение вытяга в статистике

Срок выполнения — 1-2 дня

Стоимость услуги — 1 000 грн

Оставить заявку можно по номеру: (067) 490-96-94, (044) 338-98-03

 Этапы смены директора на ООО


Смотрите короткое видео!


Смена директора на ООО – довольно распространённая практика. Причины могут быть абсолютно различны, начиная от собственного желания самого директора уволиться и заканчивая решением собственников компании. Однако, независимо от причин, замена директора на ООО должна осуществляться в соответствии с требованиями законодательства. Нельзя сказать, что этих требований слишком много или они слишком сложны для понимания, однако, от того, насколько точно и полно они будут выполнены, зависит количество потраченного времени для достижения успешного результата.

  1. Подготовительные шаги

Подготовительные шаги по смене руководителя компании начинаются с составления протокола собрания участников.  В этом документе указывается причина смены и решение про назначение нового. Кроме того, в обязательном порядке в протоколе отмечается назначение уполномоченное лицо, которое будет осуществлять все действия по регистрации.

Протокол собрания оформляется в письменном виде на бумажном носителе и должен нести в себе следующую информацию:

— перечень участников компании;

— список лиц, которые были приглашены;

— вопросы, поставленные на голосование, и, соответственно, результаты по каждому из них.

Типичной ошибкой, часто допускаемой секретарями собраний, является то, что не указываются даты увольнения и назначения бывшего и нового начальников соответственно. Другими распространёнными ошибками является не верное указание дат. Например, вписывается дата увольнения, припадающая на выходной день или же даты увольнения и назначения совпадают. Всё это приводит к тому, что протокол признаётся оформленным не правильно. Для того, чтобы протокол был признан корректно оформленным, увольнение должно происходить только в рабочий день, а назначение – в день, следующий за днём после увольнения.

Следующим шагом для смены директора на ООО является оформление доверенности. Она оформляется на лицо, которое будет непосредственно выполнять действия по регистрации. Этим лицом может быть как сотрудник самого предприятия, так и другой поверенный.

Типичной ошибкой, которая допускается на этом шаге, является та, что в доверенности прописываются не все места представления интересов либо же не все действия, которые может возникнуть необходимость выполнить. Эта ошибка приводит к необходимости переоформления доверенности и, соответственно, увеличению срока регистрации. Таким образом, в доверенности должны быть полностью прописаны все возможные органы, в которых поверенному необходимо выполнить какие-либо действия, и перечислены все возможные действия, выполнить которые у поверенного может возникнуть необходимость.

Подготовленная доверенность заверяется подписью действующего на момент её выдачи директора, а также печатью предприятия.

Чтобы получить консультацию. Пожалуйста, заполните форму ниже:

Укажите свое имя и телефон:

  1. Регистрационные действия в государственном реестре.

Перед началом регистрации, следует убедиться, что собраны все предусмотренные законодательством документы. Типичной ошибкой на данном этапе является нехватка какого-либо документа, что соответственно приводит к отказу гос.регистратора осуществить действие и, как следствие, затягиванию процедуры.

В пакет в обязательном порядке должны входить:

— протокол общего собрания;

— доверенность;

— копии паспортов обоих директоров (бывшего и нового);

— приказ про назначение нового начальника.

Следует обратить внимание на то, какие страницы паспорта нужны. Отсутствие одной странички часто приводит к отказу. Такими отсутствующими страничками часто являются те, на которой указано кем вклеена фотография. Они, как правило, размещены на страничках, следующих за страничкой с фотографией. Например, если вторая фотография (клеится в 25 лет) размещена на 3-й страничке, то на 4-й будет указано, кем и когда эта вклейка осуществлена и эта страничка является обязательной. Также нельзя забывать и о страничке с указанием места регистрации.

Также при смене директора на ООО следует обратить внимание, что приказ про назначение подписывается самим назначаемым лицом. То бишь, новый директор осуществляет назначение самого себя, руководствуясь принятым решением участников собрания. Попытка какого-либо иного лица назначить нового директора (старого директора, одного или всех сразу участников собрания) приводит к неправильному оформлению приказа и является основанием для отказа. Ещё одним важным моментом является то, что дата подписания такого приказа должна совпадать с датой вступления в должность руководителя.

Затем следует обращение в гос.реестр уполномоченного на основании доверенности лица за непосредственной сменой директора на ООО.  Гос.регистратор осуществляет фиксацию данных и выдаёт выписку, свидетельствующую о проведении действия. Для этого заполняется специальная регистрационная карточка, в которой указывается наименование предприятия, фиксируется факт смены директора на ООО, указываются персональные данные нового начальника. Карта подписывается лицом, на которое выдана доверенность.

  1. Завершающие действия по смене директора ООО.

Благодаря электронной форме учёта данных в гос.реестре, обращение в фискальные органы уже не требуется: все необходимые данные поступают туда автоматически. Однако может возникнуть необходимость обращения в органы статистики за получением новой справки. Если такая необходимость предполагается – следует не забыть указать такое возможное действие в доверенности: тогда поверенный сможет его осуществить.

Таким образом, на первый взгляд процедура не кажется сложной. Но, как это часто бывает – «гладко было на бумаге, да забыли про овраги». Учитывая силу и размах бюрократии в нашей стране, даже мелкая ошибка может стать причиной отказа и существенно повлиять на сроки. Поэтому, дабы избежать необходимости исправления ошибок, необходимо тщательно проверять правильность заполнения документов и их комплектацию. Обращение в юридическую компанию, специализирующуюся на проведении процедур по смене директора на ООО, может помочь существенно сэкономить время.

Заказать услугу смены директора можно по номеру: (067) 490-96-94, (044) 338-98-03
г. Киев, пр. Победы 12, оф 2.

Добавить комментарий